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招聘信息(一百零三)中国建筑材料工业地质勘
发布时间:2019-04-12 11:55   信息来源:admin   
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  届全日制高校毕业生中公开招聘14-16名专业技术岗位工作人员。现将河南总队“2019年度公开招聘专业技术岗位工作人员方案”予以公告。

  中国建筑材料工业地质勘查中心河南总队综合办公室 2019年3月25日印发

  参照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》等有关规定,我总队将公开招聘专业技术岗位工作人员,现就招聘方案公告如下:

  招聘遵循“公开、公正、公平、择优”的原则,面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。建筑建材价格

  2017-2019年毕业的全日制高校生(部分岗位可从往届优秀院聘学生中择优选报)。

  (1)报名时间:2019年4月15日4月17日三天,逾期不候,每天上午9:00-12:00下午14:30-17:30接待。

  (1)报考人员只能选择报考一个专业岗位,其所学专业必须与所需专业相符。如果大学所学专业与研究生专业不一致,以大学本科专业为准,并优先录用专业一致的学生。

  (2)符合招聘岗位条件的毕业生持毕业证、学位证、身份证原件报名,并提供上述证件的复印件;同时应该提交本人学习、奖励、特长等有关简历证明材料。

  由河南总队招聘工作小组对应聘人员材料进行审查确定,并公布考试人员名单。2019年4月26日(暂)发放准考证。在报名时如拟招的相关专业岗位无人报名,本年度放弃该岗位招聘名额。

  1、考试(笔试):考试(笔试)科目为“行政职业能力测验”,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。按照百分制评分,不指定参考用书。

  2、考核(面试):由考试中心人员、有关专家、本单位有关人员共7-9人组成考核评委,面试主要考察考生的综合素质,临场分析理解问题的敏捷程度及口头表达能力。

  考核按照百分制评分,考核最低分数控制线分,去掉一个最高分和一个最低分,所得平均分为最终考核得分。

  4、考生持准考证及身份证参加考试及考核。由考试中心人员及总队职工代表对考试(笔试)及考核(面试)的工作进行监督。

  考试和考核完成后,按考试(笔试)成绩占40%,考核(面试)成绩占60%的比例,由考试中心采用百分制计算报考人员总成绩。

  参加考试和考核的人员,根据考试中心提供的总成绩名单,原则上按高分到低分招聘职位名额1:1的比例录用,如成绩不理想,结合用人部门意见,可以少于计划职位名额,经河南总队招聘工作小组审核后确定拟聘人员。拟聘人员确定后,组织到指定医院体检,体检不合格者不予录用。因拟聘人员身体不合格或其他原因未能聘用,其招聘指标可以从应聘者中按成绩择优补录。

  确定拟聘人员体检合格后,在河南总队办公楼内进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的,经报上级批准后,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期一年,满一年经考核合格后,正式招聘为单位员工。

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